Mitarbeitererfahrung

„Zufriedene Mitarbeiter sind das Kernstück erfolgreicher Unternehmen. Alles andere ist Beiwerk."

Warum Mitarbeiterforschung? 81396 Gründe.

81396: die Stunden unser Lebenszeit, die wir durchnittlich im Job verbringen.

In Zeiten vermehrter Krisen, Generationswechsel, Agilität und New Work suchen Menschen mehr denn je nach sinnerfüllter Arbeit. Deshalb ist eine positive Mitarbeiter Experience (oder die Summe aller Erfahrungen Ihrer Angestellten vom Start bis zum Austritt) einer der wichtigsten Hebel für Motivation. Und den Erfolg Ihres Unternehmens.

Glückliche Mitarbeiter dropistic
Dropistic Nutzerforschung User Research

„Vorrauschauende Unternehmen haben verstanden, dass Nutzerforschung nicht allein auf Kunden-Zufriedenheit zielt, sondern vor allem auf die der eigenen Angestellten.“

Warum? Weil Jobfrust teuer ist. Richtig teuer.

Verlust durch MitarbeiterunzufriedenheitDas renommierte Marktforschungsunternehmen Gallup errechnet für Deutschland: Demotivierte Angestellte verursachten in 2021 einen volkswirtschaftlichen Schaden von 115 Milliarden Euro.

Mal sinken lassen. 151.000.000.000 Euro. Ein Verlust mit neun Nullen, weil Angestellte „Aus-checken“. 

Die Folgen?

Nur noch 17% der Angestellten in Deutschland waren in 2021 "jobhappy"

Und – anschnallen bitte – ganze 83% haben „ausgecheckt“ (oder innerlich gekündigt)

Gallup  Motivations Kompass für 2021:

sitzen nur noch Ihre Arbeitszeit ab

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  • „Energiestaubsauger“
  • ansteckende Demotivation
  • keine Firmen-Bindung
  • Yoga  während der Arbeitszeit

→  Ausgecheckt.

machen nur noch "Dienst nach Vorschrift"

Innere Kündigung
  • „Malen nach Zahlen“
  • Minimum an Leistung
  • geringe Firmen-Bindung
  • Auf Jobsuche

→  Ausgecheckt

sind noch mit "Herz und Verstand" dabei

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  • Engagiert, selbstbestimmt, hochmotiviert
  • hohe Firmen-Bindung
  • erwartet empathische Führung & Wertschätzung
  • hochmobil, Adaptiv, Änderungsaffin

→ Headhunters Darling

nehmen Job Stress direkt mit nach Hause

Arbeitsfrust
  • mit schwerwiegenden Folgen für Familien, Freunde & Sozialleben
  • Starke Gesundheitliche Beeinträchtigungen 

→  hohe Kosten durch Krankheit/Fluktuation

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Und wohin führt das alles? 20 Jahre Nutzerforschungs-Expertise – wir kennen Ihre Pain Points:

Die Folgen von Jobfrust – Erkennen Sie sich wieder?

Teams haben kein Interesse an Innovation 80%
Wir verlieren Talent an Konkurrenz und Rente 75%
Hohe Krankenstände durch Stress und Burnout 60%
Zu viele Meetingkosten, zu wenig Resultate 87%
Wie erreichen keine neuen Generationen 90%
Mitarbeiter sind streitbar und blockieren Projekte 70%
Neueinstellungen kündigen wieder nach kurzer Zeit 85%
Die Pandemie hat uns nachhaltig verändert 95%

Sie möchten etwas ändern? Können wir.

Wir bringen frischen Wind in Ihr Unternehmen.

Richten Sie mit uns Ihr Unternehmens Mindset auf Innovation und Veränderung aus! Mit empathischem Tempo, das ALLE mitnimmt und niemanden auf der Strecke lässt. Wir starten mit kleinen, praktischen Schritten, die nicht überfordern und schnelle Resultate bringen. Keine generischen Templates – wir entwickeln zugeschnittene Programme ausgerichtet auf Ihre spezielle Unternehmenskultur – es müssen nicht immer Mammut-Projekte sein.

Company DNA

Company DNA ist nicht in Stein gemeisselt:

Wir begleiten Sie zielsicher durch die DREI Kernbereiche der Mitarbeitermotivation:

1 - Jobzufriedenheit

  1. Wertschätzung & autonomes Arbeiten
  2. Motivation & Inzentivierung
  3. Effektives Onboarding
  4. Erfolgreich Generationswechsel meistern
  5. Empathische Feedbackkultur
  6. Begeistern Sie für Innovation und Neues
  7. Kreative Problemlösungen

2 - Gesund und fit

  1. Praktische Gesundheitsstrategien
  2. Corporate Wellness & Ernährung
  3. Bewegung und Job vereinbaren
  4. Stress & Burnout Prevention
  5. Gesundheits-Coaching für alle Level
  6. Resilienz Training
  7. Gesunder Arbeitsplatz

3 - Arbeitsplatz Harmonie

  1. Empathische Konfliktlösungen
  2. Kommunikation mit Fingerspitzengefühl
  3. Interkulturelles Miteinander in globalen Teams
  4. Neurodiversität – jede(r) ist anders und das ist gut
  5. Positive Fehlerkultur  & Psychologische Sicherheit
  6. Empathisches Recruiting & HR
  7. Neue Generationen & Kohorten motivieren

Wie wir das machen? Schön dass Sie fragen.

Mit Fingerspitzengefühl statt Brechstange - maßgeschneiderte Programme für Ihre einzigartige Firmenkultur:

Ist-Analyse & Monitoring

Tschüss "Analyse Paralyse"

Ist Analyse und Montioring Ihrer Mitarbeiter Zufriedenheit

Wie gut kennen Sie Ihren Wohlfühlindex? Employer Value Propostion? Innovations Status? Nach einer unkomplizierten Ist-Analyse implementieren & überwachen wir Ihren ganzheitlichen "Corporate-Happiness-index" - mit neuem Geheimwaffen-KPI: Empathie.

Workshops & Seminare

Personalisiert statt Generisch

Workshops dropistic mitarbeiter zufriedenheit

Jede Firma ist anders. Wir maß-schneidern Trainings, Workshops, Kreativ-Initiativen und Gesundheits- und Wohlfühlprogramme auf Ihre individuelle Company DNA und Schmerzpunkte Ihrer Angestellten und Führungskräfte.

Mitarbeiter
Journey

IHRE Motivations-Map

Angestellten Journey - Mitarbeiter Experience Dropistic

vom Einstellungsgespräch zum Exit Interview - wir erstellen Ihren individuelle "Reise-Fahrplan" als Blaupause für Mitarbeiterbegleitung mit Herz. Damit nichts und niemand mehr durch die Maschen fällt (und Exit Interviews der Vergangenheit angehören).

Empathie
Intitativen

Neues "Wir" statt altes "Ich"

Zuhören und Empathie - Mitarbeiter Experience Dropistic

Änderungen scheitern oft an einem maßlos unterschätzten Umstand: mangelndes Einfühlungsvermögen. Wir schaffen nachhaltige Initiativen und Think Tanks für aktives Zuhören, aktives Einbinden und Feeback-loops als Basis für neues Vertrauen und Wohlfühlen.

Kreativ Labore & Ideen Schmiede

Jobhappy = Kreativität

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Das Gold Ihrer Firma sind die Ideen und das Engagement Ihrer Angestellten. Wir gestalten vertrauensvolle "Jobhappiness"-Umgebungen für Innovation und positive Fehlerkultur. Mit neuer Arbeitsfreude, Mitmach-Geist, neuem Mut zu Fehlern und sprudelnden Ideen.

Kostenlose kennenlern sessionSind Sie neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über unsere maßgeschneiderten Programme:

  • Kostenlose Kennenlern-Session
  • Kreativ Probleme lösen mit Design Thinking
  • Analysen und leicht umsetzbare Resultate
  • Gesundheits- und Wohlfühl Pläne
  • 20+ Jahre Nutzerforschungs Erfahrung
  • Bilinguale Projekte (native Englisch/Deutsch)
  • International: Bei Ihnen vor ort oder Remote

UNENTSCHIEDEN?

1. Mindset-Übung:

Einfach mal loslegen:

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